07.08.2010 г. Минздравсоцразвития запретило работать при жаре больше 1 часа в день...
Минздравсоцразвития РФ рекомендовало россиянам работать не более 1 часа в день при температуре в офисе свыше 32 градусов. Эта норма прописана в санитарных правилах, утвержденных Госкомсанэпиднадзором России еще в 1996г.
Сейчас в ряде регионов РФ, в том числе в Москве, сложилась чрезвычайная ситуация, связанная с экстремально высокой температурой воздуха, а также сильным задымлением вследствие лесных пожаров. Сочетание данных факторов оказывает крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников.
У офисных работников рабочий день сокращается на один час, начиная с повышения температуры в помещении до уровня более 28 градусов. Для тех, у кого работа связана с умеренными физическими нагрузками, рабочий день сокращается на один час, начиная с температуры воздуха плюс 27,5 градуса в помещении.
Для выполняющих тяжелые физические работы, связанные с перемещением тяжестей свыше 10 кг, рабочий день сокращается на 1 час при температуре воздуха в 26,5 градусов. При этом для всех категорий работников действует правило сокращения рабочего дня еще на один час при повышении температуры еще на 1 градус.
Кроме того, в ведомстве указывают, что в случае уменьшения продолжительности ежедневной работы оплата труда за время, на которое сокращен рабочий день, может производиться, в соответствии с ТК РФ, в размере не менее двух третей оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя. Помимо этого может быть рекомендовано, с учетом прогнозов метеослужб, предоставлять по соглашению между работодателем и работником краткосрочные ежегодные оплачиваемые отпуска вне графика.
Напомним, из-за аномальной жары на территории Москвы и Московской области главный санитарный врач России Геннадий Онищенко в июле 2010г. призвал ввести в столице сиесту. Тем не менее, депутаты Мосгордумы отказались принимать закон о введении удлиненного обеденного перерыва в связи с тем, что трудовое законодательство позволяет компаниям самостоятельно регулировать рабочее время.
Позже Г.Онищенко призвал работодателей позволить сотрудникам не выходить на работу из-за смога в Москве и даже сделал такие поблажки для работников Роспотребнадзора.
